MIRAITO
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すべての働く人が安心していきいきと働き続けられるよう、キャリアコンサルタントの立場から専門的なサポートをお届けします。
心身の健康と充実した日々の暮らしは、仕事への意欲を育み、本来のパフォーマンスを発揮するための大切な原動力です。
従業員と会社が共に発展していけるよう、業績向上と組織づくりを力強くお手伝いいたします。
このようなお悩みを抱える経営者・人事担当者の皆さまへ
- 仕事は受け身でなく「自分ごと」だと思って取り組んでほしい
- いい人材が集まらない
- 若手の離職が続いている
- メンタル不調による休職や離職が増えた
- 復職後のキャリア支援体制が整っていない
- 人材を資本として活かしたいがロードマップが描けていない
現場からは、このような声がございませんか？
- 上司や人事に相談すると評価へ影響したり、人間関係が壊れるのがこわい
- 自身の将来設計や健康状態についてじっくり相談できる場がない
- この会社でどんな選択肢があるのか分からない
- 自分の強みをどう活かせるのか分からない
- 体調に不安があっても自己責任だと言われるのがつらい
MIRAITO
特 徴
貴社の強みを生かします
キャリア面談で得られた課題をもとに改善策をご提案しますが、既存の就業規則や企業文化を変更するようなアプローチはいたしません。
貴社がこれまで築き上げてきた強み、社風やノウハウ、企業文化、円滑に機能している仕組みなどよい部分は残しつつ、改善が必要なポイントに絞って、無理のないペースで段階的な支援をしています。
戦略的キャリア面談
キャリア面談は事業の持続可能性を支え、組織の基盤を強化し、より働きがいのある就業環境を築くための重要な経営戦略のひとつです。
私たちは、従業員が心理的安全性を確保できる対話の場を設計します。そして、キャリア面談を通じて従業員の健康と幸せを支え、それが貴社の成長へと結びつくようなサポートを行います。
個人と組織の双方向
キャリア面談をすると「社員が辞めてしまうのでは」「リストラ面談と誤解されるのでは」といった不安の声をいただくことがあります。
離職の要因はキャリア面談ではなく、人間関係や制度運用の機能不全など組織内に潜んでいるケースが多いのです。キャリア面談はそれを見える化し、改善のチャンスへと転換するための重要なプロセスです。
CAREER
できること
採用支援・面接代行
セルフ・キャリアドック導入支援
キャリアコンサルタント業務委託
キャリア研修・セミナー企画
INFO
お知らせ
〒103-0026
東京都中央区日本橋兜町17-2
兜町第六葉山ビル4階
営業時間：平日 09:00～18:00
定休日：土日祝日
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